Tuotteita pakkotyövoimalla? Ei kiitos! - Opiskelijat ja HYY Yhtymä ajamassa yritystoimintaa #Ykkösketjuun

05.10.2018

Amanda Pasanen

 Ihmisoikeudet ovat liian tärkeitä jätettäväksi pelkästään vapaaehtoisuuden varaan. Maailmantalouden rakenne kannustaa voitontavoitteluun kehittyvien maiden ihmisten alipalkkaamisella ja vaarallisia työoloja suosimalla. Siksi HYY ja HYY Yhtymä ovat yhdessä yli 70 muun järjestön, yritystoimijan ja ammattiliiton kanssa mukana yritysvastuujärjestö Finnwatchin koordinoimassa #Ykkösketjuun -kampanjassa. Kampanjan tavoitteena on saada seuraavan hallitusohjelmaan kirjaus ihmisoikeuksia kunnioittavan yritysvastuulain laatimisesta.

Ylioppilaskunnan omistamassa HYY Yhtymässä vastuullisuus on pitkään ollut liiketoimintaa ohjaava perusperiaate. HYY Yhtymän tavoitteena on olla vastuullisuuden edelläkävijä ja edistää aktiivisesti vastuullisen liiketoiminnan kehittymistä Suomessa. Yhtymän omistamissa UniCafeissa suositaan suomalaisia ja sertifioituja raaka-aineita ja pyritään edistämään ilmastonmuutosta hillitsevää ruokakulttuuria. UniCafe toi ensimmäisenä ravintolaketjuna hyönteisruoan osaksi lounastarjontaansa. Lisäksi ravintoloissa ylijäänyttä ruokaa myydään pois sulkemisajan jälkeen ruokahävikin vähentämiseksi. Kiinteistöliiketoiminnassa HYY Yhtymä pyrkii vastuullisuuteen vuokralaisvalinnoillaan ja kehittämällä kiinteistösijoituksillaan Helsingistä kansainvälistä tieteen ja talouden pääkaupunkia.

Opiskelijoille on myös tärkeää, että heidän kuluttamiensa tuotteiden tai palvelujen taustalla ei ole käytetty lapsityövoimaa tai pakkotyötä. Ei pitäisi olla kuluttajan vastuulla arvailla, onko yritys toiminut vastuullisesti vai ei. Kehitysyhteistyövaliokunnan aktiivi Helmi Partanen korostaa kuinka opiskelijat ovat tiedostavia kuluttajia ja haluavat tulevaisuudessa työllistyä yrityksiin, joiden vastuullisuus on maailman huipputasoa. Opiskelijapuolelta kampanjasta vastaavat HYYn Kehitysyhteistyövaliokunnan vapaaehtoiset.

#Ykkösketjuun -kampanjaan mukaan lähteminen oli helppo päätös HYY Yhtymälle. Yhtymän toimitusjohtaja Antti Kerppolan sanoin HYY Yhtymä haluaa olla mukana viemässä suomalaista yrityskenttää globaalien edelläkävijöiden joukkoon, jossa tulosta ei tehdä heikompien kustannuksella.

Mutta mistä yritysvastuulaissa oikein on kyse? Ranskassa ja Sveitsissä jo käytössä oleva laki asettaa yrityksille ihmisoikeuksia koskevan huolellisuusvelvoitteen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että yrityksiltä edellytetään ihmisoikeusriskien kartoittamista ja niiden ehkäisyä toiminnassaan. Mikäli yritys ei noudata huolellisuusvelvoitetta, siitä seuraa sanktioita. Suomi on jo sitoutunut YK:n yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskeviin ohjaaviin periaatteisiin, joissa huolellisuusvelvoite on määritelty. Monet suomalaiset yritykset huolehtivat jo nyt toimintansa ihmisoikeusvaikutuksista, mutta valitettavasti kaikki eivät toimi näin. Yritysvastuulaki takaisi sen, että ihmisoikeuksia polkemalla yrityksillä ei olisi enää mahdollista saada kilpailuetua

Lue lisää kampanjasta: ykkösketjuun.fi  

Allekirjoita vetoomus: https://ykkosketjuun.fi/#home_pledge_section_form  

Amanda Pasanen
HYYn hallituksen jäsen, vastuualueina HYY Yhtymä, kaupunkivaikuttaminen ja kehitysyhteistyö

Yritysvastuu yhteiskuva

Kommentit

Tuupe
19.10.2018 12:11
Jes! HYY Yhtymä voisi myös UniCafeissaan lopettaa luomun mainostamisen, se kun on tieteen mukaan maapallolle huonompi viljelyvaihtoehto. Lähde esim: https://yle.fi/uutiset/3-7947120
hosting 1$
28.11.2018 14:46
A valuable and knowledgeable post has been shared by you. http://www.onedollarwebhostings.com/
Ernest M. Stephens
07.12.2018 13:03
Thanks for the information on this. I really enjoy the writeup. https://games.lol/card

Lisää uusi kommentti